公务员考试分为国考与省考，两者在多个维度上存在显著差异。首要区别在于组织单位：国考由中共中央组织部、人力资源和社会保障部及国家公务员局联合组织，针对中央及国家机关与其直属机构；省考则由省委组织部、省人力资源和社会保障厅及省公务员局负责，服务于省、市、县、乡四级机关

其次，考录机关层面，国考涵盖中央党群、国家行政机关及其直属与派出机构，以及国务院系统参照公务员法管理的事业单位四大系统；省考则依循各省的公务员考录序列，与国考系统存在对应关系

再者，招考对象上，国考面向全国，通常无户籍限制，体现其广泛性与开放性；省考则局限于本省范围内，部分省区及职位设有户籍门槛，相对局限

考试内容方面，虽均含笔试与面试，但国考与省考在题型设计、难度上有所区别，需考生针对性备考

至于录用待遇，因地域、部门性质及单位级别的不同，国考与省考公务员的薪资水平及职业发展路径亦有差异

最后，考试时间安排上，国考较为固定，多在11月至12月间；省考则因省份而异，多集中在3至5月，少数省份实施春秋两季考试制度

综上所述，公务员考试中的国考与省考在组织单位、考录机关、招考对象、考试内容、录用待遇及考试时间等方面各具特色，考生需根据自身条件与职业规划，合理选择报考。