公务员国考与省考，作为两种独立的选拔机制，各具特色。国考由中共中央组织部、人力资源和社会保障部及国家公务员局联合举办，旨在为中央及国家机关直属机构招募公务员，其考生来源遍布全国，无显著户籍限制。相比之下，省考则以省份为单位，由省委组织部、省人社厅及省公务员局组织，面向省、市、县、乡四级机关选拔人才，通常限于本省户籍或特定条件者报考

两者在招考对象上的界定清晰：国考开放性强，面向全国，几乎无户籍门槛；省考则地域性较强，部分职位设有户籍要求，限制了报考范围。考试内容上，国考与省考均涵盖笔试与面试环节，但笔试科目设置及难度各有千秋，考生需针对不同考试体系进行备考

至于录用后的待遇，国考与省考亦因地域、部门性质及单位级别等因素而异。一般来说，国考职位可能享有更广泛的资源平台与较高的薪酬起点，但具体还需考虑地区经济发展水平及单位性质。省考职位则可能因地域差异，在薪酬及晋升空间上展现出不同特点

综上所述，公务员国考与省考在主办机构、招录层级、报考资格、考试科目、待遇水平及时间安排等方面存在显著差异。考生在选择报考时，应综合考虑个人条件、职业规划及考试特点，做出最适合自己的决策。