湖南省国家公务员薪酬体系根据职位级别划分，基本工资范围介于2800元至6000元不等。工龄工资实行累积制，每年递增60元，按虚年计，月度发放，并每三年调整一次。公务员还享有每月300元的奖励工资，但若年度考核未达标，则次年1月起暂停发放，直至再次考核合格后恢复，此奖励亦每三年调整

此外，湖南省公务员还享受多项补助：车补按基本工资的1/5逐月发放，采取“逢一进十”原则计算；取暖补助则每年发放一次，标准为基本工资的1/3，同样遵循“逢一进十”规则；出勤补助针对正常出勤日，每日30元，无故缺勤则相应扣除，而病假、事假及法定假日等则不计入扣发范围；山区补助专为农村及山区公务员设立，标准为基本工资的1/10，按月发放；地区差别补助则依据具体地区情况灵活确定

综上所述，湖南省国家公务员的薪酬结构既考虑了基本保障，也体现了对工龄、绩效及工作环境的合理补偿，确保了公务员队伍的稳定与激励。