公务员国考与省考在多方面存在显著差异。首要在于组织单位不同，国考由中共中央组织部等三部委联合举办，旨在选拔人才进入中央及国家直属机构，面向全国；省考则由各省组织部、人社厅及公务员局组织，范围限于本省。其次，考录层级有别，国考隶属于中央序列，涵盖中央党群、行政及直属、派出机构等四大系统；省考则对应省级层面，机构与职位设置虽与中央系统相呼应，但属地方管理

再者，招考对象范围各异，国考广泛吸纳全国英才，少有限制；省考则多面向本省考生，部分职位设有户籍门槛。两者笔试科目相似，但细节、题型难度上有所区别。录用后，待遇亦因地域、部门及单位级别不同而异，影响薪酬及职业发展空间

考试时间安排上，国考通常在年末（11月至12月）进行；省考则较为分散，多数省份集中在春季（3月至5月），也有省份选择下半年独立组织考试。总之，国考与省考虽同为公务员选拔途径，但在组织、层级、对象、考试内容及待遇上各具特色，考生需根据自身条件与目标谨慎选择。