国考与省考各具特色，核心差异体现在以下六点：

1. **组织单位不同**：国考由中共中央组织部、人社部及国家公务员局联合组织，面向全国招录至中央及直属机构；省考则由各省的省委组织部、人社厅及公务员局负责，招录范围限于本省各级机关

2. **考录机关差异**：国考针对中央序列职位，包括党群、行政、直属及派出机构等四大系统；省考则属地方序列，机构设置与国考类似，覆盖党群、行政及其直属、派出机构，按行政区域划分为省、市、县、乡四级

3. **招考对象范围**：两者均面向符合条件的中国公民，但国考全国开放，无户籍限制；省考则多限于本省户籍或特定条件，部分职位有户籍要求

4. **考试内容细节有别**：尽管国考与省考均含笔试与面试，但两者在题型设计、考试难度上略有不同，且考试时间、地点、内容安排上也存在细微差异

5. **录用待遇差异**：由于地域、部门及单位层级不同，国考与省考录用的公务员在薪酬待遇、晋升空间等方面会有所不同

6. **考试时间不同步**：国考报名多在每年10月中下旬，考试定于11月或12月的首个周末；省考时间则较为分散，多数省份集中在3至5月，但也有下半年或多次考试的情况，如北京、江苏、上海等地，四川甚至设有春秋两季考试

综上所述，国考与省考在组织、对象、内容、待遇及时间上均存在显著差异，考生需根据自身条件及职业规划合理选择报考。