国考与省考在多个维度上存在显著差异。首先，组织单位不同：国考由中共中央组织部等中央级部门组织，面向全国招录至中央及直属机构；省考则由各省组织部等地方部门操办，限于本省范围内，为省、市、县、乡四级机关选拔人才

其次，考录机关层级有别：国考专注于中央序列职位，包括党群、行政及其直属和派出机构等；省考则对应地方序列，虽机构分类与国考相似，但层级上细分为省、市、县、乡四级

再者，招考对象范围各异：国考面向全国，几乎无户籍限制；省考则局限于本省，部分职位可能设有户籍门槛

考试内容与形式相似，均含笔试与面试，但国考与省考在题型设计、难度把握上各有千秋，细节上有所不同

录用后的待遇方面，受地域、行业及单位层级影响，国考与省考在薪酬水平及职业发展空间上存在差异

最后，考试时间安排不一：国考报名通常在每年10月中下旬，考试定于11月或12月的首个周末；而省考时间分散，多集中于3至5月，部分省市如北京、江苏、上海等还会在下半年组织考试，四川等少数省份甚至设有春秋两季考试

综上所述，国考与省考在组织、考录、招考对象、考试内容、待遇及时间安排等方面均存在显著差异，考生需根据自身条件与目标职位合理选择报考。