国家公务员考试，俗称“国考”，是针对中央及国家机关职位的招录考试，由各部、委、署、总局组织，旨在选拔优秀人才服务于国家核心机构。此考试每年一度，公告由国家公务员局正式发布，鼓励考生多次尝试，无次数限制

国考的核心环节包括笔试与面试。笔试定于11月26日举行，上午9:00至11:00为行政职业能力测验（行测），考察考生逻辑思维、数据分析、言语理解、数量关系及判断推理等基本功，这些能力对于公务员日常工作至关重要。下午14:00至17:00则为申论，以主观题形式评估考生分析材料、提出对策及论述观点的能力，体现其高层次思考与解决复杂问题的能力

行测通过选择题等客观题型，全面检验考生的基本素质与能力；而申论则要求考生针对给定材料深入分析，提出独到见解及解决方案，展现其综合分析与论证水平。两者相辅相成，共同构成了国考笔试的全面评价体系

面试阶段则更加侧重于考生的综合素质与实战能力。结构化面试采用标准化问题，精准衡量考生的各项能力；无领导小组讨论则模拟团队协作场景，评估领导与协作潜力；角色扮演则通过模拟工作情境，考验应变与问题解决技巧。这些多样化的面试形式，确保了选拔过程的全面性与科学性，旨在挑选出既具备扎实理论基础，又拥有良好实践能力的优秀人才加入公务员队伍

总之，国家公务员考试作为选拔公务员的重要途径，通过严格的笔试与面试环节，全面考察考生的基本素质、综合能力及岗位适应性，为中国政府输送了大量高素质、专业化的公共管理人才。