国家与地方公务员编制为公务员招录两大核心类别，二者在多个维度上展现出显著差异。首先，在组织层级上，国家公务员编制考试由中共中央组织部等中央部门联合组织，面向全国选拔；地方则按省份划分，由省委组织部等地方机构负责，招录范围限于本省

其次，考录机构体系各异。国家公务员涵盖中央党群、行政机关及其直属与派出机构，还有参照公务员法管理的事业单位；地方则依据实际设立党群、行政及直属、派出机构，并细分为省、市、县、乡四级

再者，招考对象范围不同。国家公务员无户籍限制，面向全国符合条件的公民；地方公务员则多局限于本省，部分职位设有户籍门槛

考试形式上，两者均含笔试与面试，但题型难度或有所区别。薪酬与晋升方面，因地域、部门及层级不同，国家与地方公务员待遇存在差异

最后，考试时间安排上，国家公务员考试定于每年11月至12月；地方考试则分散，多集中于3至5月，部分省份分春秋两季进行

综上所述，国家与地方公务员编制在组织机构、考录范围、考试内容、待遇及时间安排上各具特色。考生应根据个人条件与职业规划，合理选择报考类别。