公务员省考与国考，作为两种并行的选拔机制，其区别主要体现在六个方面：

1. **组织单位**：国考由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合举办，面向全国招录至中央及直属机构；而省考则由各省省委组织部、省人社厅及省公务员局组织，限于本省范围内，为省、市、县、乡四级机关选拔人才

2. **考录机关层级**：国考针对中央序列职位，省考则针对地方序列职位。进一步细分，两者均涵盖多种机构类型和职能岗位

3. **招考对象**：两者均向符合条件的中国公民开放，但国考面向全国，通常无户籍限制；省考则限于本省，部分职位可能设定户籍要求，招考范围相对较小

4. **笔试内容**：尽管两者均含笔试与面试环节，但国考与省考在题型设计、考试难度及内容上各有侧重，考生需根据各自考试特点准备

5. **录用待遇**：薪酬待遇及职业发展空间因地域、部门类别及单位层级不同而异。一般而言，中央机关的待遇及晋升空间可能更为优厚，但地方机关也有其独特的职业发展路径

6. **考试时间**：国考报名通常在每年10月中下旬启动，考试定于11月第四个周末或12月第一个周末进行。省考时间安排则更为灵活，多数省份集中在3至5月，部分省市如北京、江苏、上海等会在下半年另行组织，四川等少数省份甚至设有春秋两季考试

综上所述，公务员省考与国考在组织、层级、对象、内容、待遇及时间等方面存在显著差异。考生应结合自身条件与职业规划，慎重选择报考类型，精准备考。