公务员国考与省考存在显著差异，主要体现在以下几方面：

1. **组织单位与范围**：国考由中共中央组织部、人社部及国家公务员局联合组织，面向全国招录至中央及直属机构；省考则由各省组织部、人社厅及公务员局负责，招录范围限于本省，覆盖省、市、县、乡四级机关

2. **考录机关层级**：国考针对中央序列职位，包括党群、行政、直属及派出机构等四大系统；省考则对应地方序列，机构分类与国考相似，但层级上细分为省、市、县、乡四级

3. **招考对象**：两者均面向符合条件的中国公民，但国考无户籍限制，面向全国；省考则多限于本省户籍，部分职位可能放宽或特定要求

4. **考试内容与难度**：国考与省考均含笔试与面试，但国考在题型设计、难度上通常更高，考察内容更为广泛深入。两者在考试时间、地点及具体科目细节上也有所不同

5. **待遇与晋升**：由于地域、部门及单位层级差异，国考与省考录用后的薪酬水平及晋升空间各不相同，一般来说，国考职位在薪资及晋升上可能更具优势

6. **考试时间安排**：国考报名通常在每年10月中下旬，考试定于11月或12月的首个周末；省考时间则较为分散，多数省份集中在3至5月，部分省份如北京、江苏、上海等会在下半年单独举行，四川等少数省份甚至设有春秋两季考试

综上所述，公务员国考与省考在多个维度上均存在明显区别，考生需根据自身条件及职业规划，合理选择报考方向。