公务员考试由笔试与面试两大环节构成。笔试核心为行政职业能力测验（行测）与申论。行测旨在全面评估考生的基础能力与素养，涵盖逻辑推理、数据解析、语言理解表达、数量关系、及判断推理等维度。而申论则侧重于检验考生的综合分析能力及问题解决技巧，涉及材料深度剖析、解决方案提出、以及观点阐述等

面试环节则是对考生综合素质的直接考量，包括应变能力、有效沟通、及团队协作能力等关键能力。面试形式多样，如结构化面试、无领导小组讨论、及角色扮演等，以全面模拟实际工作场景，评估考生适应性与表现力

公务员考试通常实行年度制，每年举行一次，报名集中在十月下旬，而考试则定于每年十一月的第四个周日进行。值得注意的是，公务员考试分为省考与国考，二者主要区别在于招录范围的不同。省考聚焦于各省级行政区域内，针对该区域内的机关、单位进行人员选拔；而国考则面向中央及国家机关，招录范围覆盖全国，旨在选拔进入国家层面机关、单位工作的优秀人才

综上所述，公务员考试体系完备，通过行测与申论的笔试测试，结合多样化的面试形式，全面评估考生的综合能力。同时，考生需明确省考与国考在招录范围上的差异，根据自身情况合理选择报考方向。考试时间固定在每年十一月第四个周日，为有志于公务员职业的广大考生提供了明确的时间规划参考。