国考与省考，两者虽同为公务员招录考试，实则存在显著差异。首先，在组织单位上，国考由中共中央组织部、人力资源和社会保障部及国家公务员局联合组织，面向全国招录，服务于中央及直属机构；而省考则以省份为单位，由省委组织部、省人社厅及省公务员局负责，招录范围限于本省，服务于省、市、县、乡四级机关

其次，考录机关层面，国考针对中央序列职位，涵盖中央党群、行政机关及其直属与派出机构，以及参照公务员法管理的事业单位；省考则属地方序列，机构与职位分类与中央相似，但层级上细分为省、市、县、乡四级

再者，招考对象上，国考面向全国，基本无户籍限制；省考则相对局限，部分职位可能设有户籍门槛

考试内容方面，国考与省考均含笔试与面试，但具体题型、难度及时间安排有所区别。两者笔试科目相似，但细节、难度及侧重点不尽相同

待遇方面，因地域、部门及单位层级差异，国考与省考录用后的薪酬水平及晋升空间亦有所不同

最后，考试时间上，国考报名通常在每年10月中下旬，考试定于11月或12月的首个周末；省考时间则较为分散，多集中于3至5月，部分省份如北京、江苏、上海等还会在下半年独立组织，四川等少数省份甚至设有春秋两季考试

综上所述，国考与省考在组织、对象、内容、待遇及时间上均展现出明显的差异性，考生需根据自身条件与目标，合理选择报考。