国考与省考，作为公务员选拔的两大路径，各有其鲜明特色。国考由中共中央组织部、人社部及国家公务员局联合举办，旨在为中央及国家直属机构选拔人才，面向全国开放，无户籍限制。相比之下，省考则以省份为单位，由省委组织部、省人社厅及省公务员局组织，专注于为省、市、县、乡四级机关招募公务员，其范围局限于本省，部分职位可能设有户籍门槛

两者在考录体系上亦有所区分。国考隶属于中央公务员考录体系，涵盖中央党群、行政及直属派出机构，以及国务院系统参照公务员法管理的事业单位四大板块。省考则依循各省独立的考录序列，结构上与中央四大系统相呼应，同样包含党群、行政及其直属派出机构，以及参照公务员法管理的事业单位，但层级上细分为省、市、县、乡四级

招考对象上，国考展现全国性特点，考生来自五湖四海；省考则更显地域性，聚焦于本省范围内的人才选拔。考试内容上，两者均含笔试与面试，但国考在题型设计、难度上或有差异，以适应中央机关的更高标准

至于录用待遇，国考与省考因地域、部门性质及单位级别的不同，薪酬水平及职业发展空间各异。国考往往能提供更广阔的晋升平台与相对稳定的福利待遇，而省考则可能因地方政策、经济水平等因素有所调整

综上所述，国考与省考在组织架构、考录范围、对象、考试内容及待遇等多方面存在差异。考生应基于个人兴趣、职业规划及实际情况，慎重选择报考方向，以期在公务员之路上迈出坚实的第一步。