公务员国考与省考是两种性质迥异的招录机制。国考，由国家层面——中共中央组织部、人力资源和社会保障部及国家公务员局联合主办，旨在为中央及国家直属机关选拔公务员，其招募范围覆盖全国。相比之下，省考则由各省的省委组织部、省人力资源和社会保障厅及省公务员局共同组织，专注于为省、市、县、乡四级行政机关补充公务员力量，招募范围限定在本省域内，部分岗位还可能设有户籍门槛

在考试内容与形式上，两者虽均含笔试与面试环节，但具体题型、难度却有所区分。国考以其全国性视野和较高选拔标准著称，而省考则更贴近地方实际，展现地域特色

录用待遇方面，因国考涉及中央及国家层级机构，往往享有较为统一且相对较高的薪酬福利与更广阔的晋升空间；省考则因地域、部门及单位级别的不同，待遇差异较为显著

至于考试时间，国考通常固定在每年11月底或12月初的某个周末，为考生提供了相对稳定的备考时间线。而省考则因各省安排而异，多集中于3至5月间，部分省份还会增设春秋两季考试，为考生提供了更多的报考机会

综上所述，国考与省考在组织架构、招录层级、考生范围、考试细节、待遇水平及时间安排上均存在显著差异。考生在选择报考时，应充分考虑个人条件、职业规划及地方政策，做出最为适宜的决策。