湖南省国家公务员考试隶属中国国考体系，公务员薪资结构依据职级差异而异，基本薪资范围大致界定于2800元至6000元之间。工龄工资作为长期贡献的认可，每年递增60元，按虚年计算，月度发放，并每三年进行一次调整。此外，设有奖励工资，每月固定300元，但若年度考核未达标，则次年1月起暂停发放，直至考核恢复合格后的次年1月重启，该奖励亦每三年调整一回

除基本与奖励薪资外，公务员还享有多种补助：车补随月薪发放，计算方法为基本工资的五分之一，并遵循“逢一进十”原则；取暖补助按年发放，为基本工资的三分之一，同样适用“逢一进十”；出勤补助则针对日常出勤，每日30元，无故缺勤则扣除相应金额，经批准的病假、事假及法定假日不计入内，补助调整周期亦为三年

特别地，对于在农村及山区工作的公务员，还设有山区补助，标准为基本工资的十分之一，按月发放，并随三年一次的调整机制变动。此外，根据地区经济差异，各地还制定了相应的地区补助政策，以体现公平性与差异性

以上概述了湖南省国家公务员考试相关的薪资及补助制度，旨在为考生提供清晰的参考信息。