2024年，地方公务员与国家公务员的薪资体系在基本工资、级别薪酬及津贴补贴等方面展现出显著差异。国家公务员的薪资架构明确，基本工资依职务层级划分，区间大致在2800至6000元不等。除此之外，他们还能根据服务年限及工作绩效获得相应的级别工资与绩效奖励，其中绩效奖励为固定每月300元，但年度考核不达标者将在次年1月暂停发放，且此标准每三年调整一次。此外，国家公务员还享有包括交通补贴、冬季取暖补助、出勤津贴及特殊地区（如山区）补助等在内的多项津贴补贴

相比之下，地方公务员的薪资水平普遍较低，其基本工资、级别薪酬及津贴补贴的设定更加灵活，多由各地政府依据当地经济发展水平、生活成本等实际情况自行确定。这意味着，不同地区的地方公务员薪资存在明显差异

总体而言，国家公务员在薪资方面享有更高的标准与稳定性，而地方公务员的薪资则更多地体现了地域性特征。不过，无论是哪一类公务员，都需恪守职责，遵循规章制度，共同为促进社会稳定与发展贡献力量。