2024年，国家公务员薪资体系将迎来调整，重点围绕职务级别细化基本工资档位，确保每档标准各异。同时，薪资构成还包括依据工作年限和绩效评定的级别工资与绩效工资，整体浮动于2800元至6000元区间。工龄工资按年递增，每年60元，虚年计算，月度发放，并设三年调整机制

奖励工资方面，公务员每月享有300元固定奖励，但年度考核未达标者，次年1月起暂停发放，直至重新达标。此奖励同样遵循三年一调的原则

此外，公务员还享受多重津贴补贴，涵盖住房、交通、通讯及伙食等方面，特定岗位如消防公务员，更享有车补、取暖、出勤及山区等特殊补助。车补随月薪发放，标准为基本工资的五分之一，取暖补助年度发放一次，为基本工资的三分之一，均遵循“逢一进十”原则。出勤补助针对正常出勤，每日30元，缺席则相应扣除，经批准的假期不扣。山区补助则专向农村及山区公务员，按月发放基本工资的十分之一，同样三年一调

综上所述，2024年国家公务员薪酬体系全面优化，消防公务员等特岗人员亦享专属待遇，对有意加入国考消防公务员行列的求职者而言，深入了解这些薪资及福利政策至关重要。