国考与省考，作为公务员选拔的两大途径，各自特色鲜明，体现在组织层级、招录单位、考生范围、考试科目、待遇及时间安排等多个维度

国考，全称国家公务员考试，由国家层面的中共中央组织部、人力资源和社会保障部及国家公务员局联合组织，旨在为中央及直属机构选拔人才，覆盖全国考生。其考录体系涵盖中央党群、国家行政机关及其直属与派出机构，以及参照公务员法管理的事业单位四大类

相比之下，省考则以各省为单位，由省委组织部、省人社厅及省公务员局负责，面向本省考生，为省、市、县、乡四级机关招募公务员。省考体系虽与国考四大系统相呼应，但在实际操作中更侧重于本省需求，层级划分清晰

在招考对象上，国考开放全国，几乎无户籍限制；省考则聚焦于本省，部分职位可能设定户籍门槛。考试形式上，国考与省考均含笔试与面试，但具体题型与难度上各有侧重，考生需针对性备考

至于录用待遇，两者因地域、部门及单位级别的不同而有所差异。国考职位往往享有较为统一的国家薪酬标准及广阔的晋升空间；省考则可能因地方政策、经济发展水平等因素，在待遇上展现多样性

综上所述，国考与省考在多个方面展现出明显区别，考生应根据个人职业规划、备考能力及地域偏好等因素，慎重选择适合自己的考试类型，以期实现公务员职业梦想。