2024年，国家公务员薪资体系将迎来调整，特别针对国考消防公务员，其基本工资将紧密关联职务级别，划分多级档次，确保薪酬差异化。除基本工资外，根据个人工作年限与绩效优劣，还将发放级别工资与绩效工资，两者综合范围预计介于2800元至6000元之间。工龄工资按年递增，每年60元，虚年计算，月度发放，并实行三年一调机制

国考消防公务员另设奖励工资，每月300元，若年度考核未达标，则次年1月起暂停发放，直至重新考核合格后再行恢复，同样遵循三年一调原则。此外，他们还享有多种津贴补贴，涵盖住房、交通、通讯、伙食等日常开支，并针对特殊岗位如艰苦边远地区、警衔、检察官等增设专项津贴

具体而言，车补随月薪发放，标准为基本工资的五分之一，采取逢一进十原则；取暖补助年发一次，为基本工资的三分之一；出勤补助每日30元，无故缺勤则扣除相应金额，病假、事假及法定假日不计；山区补助专为农村及山区公务员设立，按月发放，标准为基本工资的十分之一；地区差别补助则依据当地实际经济情况灵活确定

综上所述，2024年国考消防公务员的薪酬结构将更加多元化与合理化，充分考虑职务、年限、绩效等多重因素，同时辅以丰富的津贴补贴与福利制度，为有志于投身消防公务事业的群体提供了清晰的待遇框架与激励机制。因此，了解并掌握这些薪资及福利待遇信息，对于有意向报考国考消防公务员的考生而言至关重要。