浙江省考与国考，作为中国公务员选拔的两大途径，各具特色与利弊，选择关键在于个人职业规划与偏好。国考，面向全国，其优势在于：一，广撒网，机会众多，尽管竞争白热化；二，平台高，国家级职位赋予更广阔的成长空间和晋升机会；三，薪酬优厚，国家级部门的薪资普遍更具吸引力。然而，国考亦存短板：一是竞争激烈，千军万马过独木桥，录取难度大；二是考试难度高，科目繁多，内容深入；三是流程冗长，从备考到录取，需耐心等待

反观浙江省考，其魅力在于：首先，地域性明显，竞争环境相对宽松；其次，效率高，录取流程短，反馈迅速；再者，考试难度适中，科目精简，备考压力较小。但同样，省考亦有其局限：一是晋升空间有限，省级单位较之于国家级，职业发展路径较窄；二是薪酬水平相对偏低；三是岗位数量有限，选择范围较窄

综上所述，国考与省考各有千秋。国考虽难，却为有志之士铺设了通往国家核心机构的金光大道；省考虽易，却更适合追求稳定职业发展与生活平衡的考生。因此，考生应根据自身职业规划、能力水平及对未来生活的期待，理性选择，方能在公务员之路上行稳致远。