国家公务员考试中，笔试与面试作为两大核心环节，其分数占比对考生而言至关重要。总成绩通常由这两部分成绩综合计算得出，具体比例依考试机构设定而异，大致上笔试占60%-70%，面试占30%-40%。这表明，即便笔试成绩优异，面试成绩仍是决定录取与否的关键一环。因此，考生备考时应双管齐下，既强化笔试准备，也需充分备战面试，全面提升个人综合素质与应变能力

笔试作为国考首道门槛，旨在筛选出具备扎实基础知识和良好分析能力的考生。它涵盖行政职业能力测验与申论两大板块，考验着考生的知识广度、深度及问题解决能力。备考时，考生应深入研读考试大纲，明确考点，进行精准复习与模拟训练，以有效提升应试水平

面试则作为第二道筛选机制，重点评估考生的综合素质、专业知识掌握度、应变能力以及沟通技巧。面试流程多样，常含个人陈述、专业知识考察、案例分析及综合素质评价等环节。备考期间，考生需提前熟悉面试流程、内容要求，明确备考重点，同时注重提升个人综合素质，包括增强自信、提高表达能力、强化逻辑思维等，以确保在面试中脱颖而出

综上所述，国考中笔试与面试的分数比例设定凸显了两者并重的重要性。考生需全面规划备考策略，既要扎实掌握笔试内容，也要积极备战面试，通过不断提升自身能力与素质，争取在激烈的竞争中脱颖而出，赢得宝贵的录取机会。