国考与省考在多个维度上存在显著差异。首先，组织单位不同，国考由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合组织，面向全国招录至中央及直属机构；省考则由各省的省委组织部、省人力资源和社会保障厅及省公务员局负责，招录范围限于本省，覆盖省、市、县、乡四级机关

其次，考录机关层面，国考针对中央序列职位，涵盖中央党群、行政、直属及派出机构等四大系统；省考则对应地方序列，机构设置与国考相似，但层级上细分为省、市、县、乡四级

再者，招考对象范围上，国考面向全国，通常无户籍限制；省考则多限于本省户籍或特定条件者，部分职位设有户籍门槛

考试内容方面，国考与省考均含笔试与面试，但具体题型、难度及侧重点略有不同，尽管两者在笔试科目上相似，细节处理上仍有所区别

录用后的待遇因地域、部门及单位层级而异，国考与省考在薪酬、晋升空间上各有特点

最后，考试时间安排上，国考报名通常在每年10月中下旬，考试定于11月或12月的首个周末；省考时间则较为分散，多数省份集中在3至5月，部分省市如北京、江苏、上海等会在下半年单独组织，四川等少数省份甚至设有春秋两季考试

综上所述，国考与省考在组织、考录、对象、内容、待遇及时间上均展现出明显的差异性。