省考与国考存在显著差异，主要体现在以下几方面：

1. **组织单位与地域范围**：国考由中共中央组织部、人社部及国家公务员局组织，面向全国招录，服务于中央及直属机构；省考则由各省组织部、人社厅及公务员局组织，仅限本省范围内，覆盖省、市、县、乡四级机关

2. **考录机关与职位分类**：国考涉及中央序列职位，涵盖党群机关、国家行政机关及其直属、派出机构等；省考则对应地方序列，职位分类与国考相似，但层级上细分为省、市、县、乡四级

3. **招考对象与户籍限制**：两者均面向符合条件的公民，但国考无户籍限制，面向全国；省考则多限于本省户籍，部分职位可能有额外户籍要求

4. **考试内容与难度**：尽管都含笔试与面试，但国考与省考在题型设计、考试难度上略有不同，各有侧重，需考生针对性准备

5. **录用待遇与发展空间**：受地域、部门性质及单位层级影响，国考与省考在薪酬水平、晋升空间上存在差异，考生需根据个人职业规划选择

6. **考试时间安排**：国考报名多集中于每年10月中下旬，考试则在11月或12月初进行；省考时间则较为分散，多集中在3至5月，部分省份如北京、江苏、上海等会在下半年单独组织，四川等少数省份还设有春秋两季考试

综上所述，省考与国考在多个维度上各具特色，考生需根据自身条件与职业规划，合理选择报考方向。