国考与省考在多个维度上存在显著差异。首先，组织单位不同，国考由中共中央组织部等中央部门联合举办，面向全国招录至中央及直属机构；省考则由各省的组织部、人社厅及公务员局组织，招录范围限于本省内各级机关

其次，考录机关层面，国考针对中央序列职位，涵盖中央党群、行政机关及其直属、派出机构等；省考则属于地方序列，职位分类与中央相似，但层级上细分为省、市、县、乡四级

再者，招考对象范围上，国考面向全国，通常无户籍限制；省考则多限于本省户籍或特定条件人员，部分职位设有户籍门槛

尽管国考与省考在笔试环节均含行测与申论，但具体题型、难度及侧重点有所差异，且面试流程也各具特色

录用后的待遇方面，因地域、部门性质及单位级别不同，国考与省考公务员的薪酬水平、福利保障及晋升空间存在差别

最后，考试时间安排上，国考较为固定，多在10月报名，11月或12月初进行笔试；而省考时间则较为分散，多数集中在春季，但亦有省份选择下半年或实施春秋两季考试制度

综上所述，国考与省考在组织、招录、对象、考试内容及待遇等多方面存在显著差异，考生需根据自身条件及职业规划合理选择报考。