省考与国考，虽同为公务员考试，实则存在显著差异。首先，在组织单位上，国考由中共中央组织部、人社部及国家公务员局联袂主办，面向全国招录至中央及直属机构；而省考则由各省组织部、人社厅及公务员局组织，限本省范围内，覆盖省、市、县、乡四级机关

其次，考录机关层面，国考聚焦于中央序列职位，涵盖党群、行政、直属及派出机构、参照公务员法管理的事业单位四大系统；省考则对应地方序列，机构设置与国考相似，但层级上明确划分为省、市、县、乡四级

再者，招考对象上，国考开放性强，基本无户籍限制；省考则较为局限，部分职位设有户籍门槛

考试内容方面，省考与国考均含笔试与面试，但具体题型、难度及时间节点上存在差异。笔试科目虽同，细节上却各有千秋，需考生针对性备考

至于录用后的待遇，因地域、部门类别及单位层级不同，国考与省考在薪酬水平及职业晋升空间上亦有明显差异

最后，考试时间安排上，国考通常在每年10月中下旬报名，11月或12月初的某个周末进行考试；省考则相对分散，多数省份集中于3至5月，亦有如北京、江苏、上海等省市在下半年独立举办，四川等地甚至设有春秋两季考试

综上所述，省考与国考在组织、职位、对象、内容、待遇及时间上均展现出各自的独特性，考生需根据自身情况，合理选择报考方向。