国考与省考作为公务员选拔的两大途径，各具特色。国考由中共中央组织部、人力资源和社会保障部及国家公务员局联合举办，面向全国招录，涵盖中央党群机关、国家行政机关等职位，无户籍限制，考生范围广。其考试通常在11月至12月间进行，包括笔试与面试，题型多样，难度相对较高

相较之下，省考则由各省省委组织部、省人力资源和社会保障厅及省公务员局组织，专为本省机关（省、市、县、乡四级）选拔人才，部分职位可能设有户籍门槛。考试时间较为灵活，分散于春季或秋季不等。省考同样包含笔试与面试环节，但具体内容、题型及难度与国考有所区别，更能体现地方特色和需求

在录用待遇上，国考与省考因地域、部门层级及具体岗位的不同，薪酬水平和晋升空间存在差异。一般而言，国考职位因多属中央或国家层面，其薪酬体系及晋升机会相对统一且较为广阔；而省考则因地方经济、政策等因素，待遇和晋升路径可能更加多样化

综上所述，国考与省考虽同为公务员考试，但在组织单位、考录机关、招考对象、考试内容、时间及录用待遇等方面均有所区别，考生需根据自身条件与职业规划，合理选择报考方向。