国考与省考在多个方面存在显著差异。国考由中共中央组织部、人力资源和社会保障部及国家公务员局联合举办，旨在选拔中央及国家机关和其直属机构的公务员；而省考则由各省的组织部、人社厅及公务员局组织，面向省、市、县、乡四级政府机关招聘公务员

从考录机关层面看，国考属于中央公务员考录体系，涵盖了中央党群机关、中央国家行政机关等重要岗位；省考则属于地方公务员考录体系，覆盖了省至乡镇各级机关

招考对象范围上，国考具有全国性，不受户籍限制，面向全社会开放；相比之下，省考主要在本省范围内进行，部分岗位可能设有户籍门槛

考试流程上，国考与省考均包含笔试与面试环节，但两者在题型设计、考试难度上有所区别。笔试科目虽相似，具体细节如题型比例、难度梯度等有所不同

至于录用后的待遇，由于地域经济发展水平、单位性质及层级差异，国考与省考公务员的薪酬水平及未来晋升空间也存在明显差异

此外，考试时间也是两者的一大不同点。国考通常定于每年的11月或12月进行，而省考时间安排则较为灵活，多集中在3月至5月之间，少数省份还会选择春秋两季分别组织考试

综上所述，国考与省考在组织单位、考录机关、招考对象、考试科目、待遇水平及考试时间等方面均存在显著差异，考生需根据自身条件及职业规划合理选择报考。