国考与省考的核心差异体现在考试组织、招录范围、考录机关及待遇等多个方面。国考由国家层面组织，包括中央组织部等权威部门，旨在为中央及直属机构选拔公务员；而省考则由各省自行组织，覆盖省委组织部等，负责省、市、县、乡四级机关的公务员招录

从考录机关来看，国考属于中央序列，涉及中央党群、行政机关等高层级单位；省考则属于地方序列，包含地方党群、行政机关等各级别。省考进一步细分为省、市、县、乡四级，体现地域特色

招考对象上，国考面向全国，无户籍限制，吸引全国优秀人才；省考则相对局限，主要面向本省考生，部分职位设置户籍门槛，体现地域倾向

考试环节上，两者均含笔试与面试，但具体题型、难度及时间安排各有千秋。国考通常在11月至12月间举行，而省考时间则因省而异，多集中在3至5月，部分省份甚至设有春秋两季考试

至于录用待遇，因地域、部门及单位层级差异，国考与省考在薪资、福利及晋升路径上亦有所不同。国考往往享有更高的平台与更广阔的晋升空间，而省考则更贴近地方实际，服务地方发展

综上所述，国考与省考虽同为公务员招录考试，但在组织、范围、考录机关、对象、考试安排及待遇等方面存在显著差异，考生需根据自身条件与职业规划，合理选择报考。