国考由省部级单位中共中央组织部、人社部及国家公务员局联合发起，旨在选拔中央及直属机构的公务员，面向全国广泛招生。相较之下，省考则由各省的相应组织部、人社厅及公务员局负责，聚焦于省、市、县、乡四级机关的人才招募，范围限定于本省之内

在考录体系上，国考隶属于中央公务员序列，涵盖了中央党群、国家行政机关等重要岗位；而省考则属于地方公务员序列，涵盖了更广泛的行政层级。就招考对象而言，国考门槛相对开放，面向全国考生，无户籍限制；省考则部分岗位设有户籍要求，主要面向本省或特定区域

考试流程上，国考与省考均包含笔试与面试环节，但两者在题型设置、难度把控上有所区别。笔试科目虽大体相同，但细节之处各有侧重。至于录用后的待遇，因地域、部门及单位性质的不同，国考与省考在薪酬水平、晋升机遇等方面会有所差异

在时间安排上，国考较为固定，通常集中在每年的11月至12月间进行；而省考时间则较为灵活，多数省份选择在春季的3至5月间，也有少数地区实行春秋两季考试制度。这一时间安排上的差异，为考生提供了更多的选择与准备时间

综上所述，国考与省考虽同为公务员选拔考试，但在组织单位、考录机关、招考对象、考试内容、录用待遇及时间安排等方面均存在显著差异，考生需根据自身条件与职业规划，合理选择报考方向。