国考与省考的核心差异源自其组织体系、招录单位层级及地域覆盖面的不同。国考，全称国家公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部及国家公务员局联合举办，旨在为中央层面及直属机构选拔公务员；而省考则是以省份为单位，由省委组织部、省人社厅及省公务员局组织，针对省、市、县、乡四级行政机关进行人员招录

两者在考录机关上也存在明显区分：国考属于中央序列，覆盖中央党群机关、国家行政机关等高层级单位；省考则属地方序列，包括地方党群及行政机关等。招考对象方面，国考面向全国，普遍无户籍限制，展现其广泛性与包容性；省考则多限于本省范围内，部分岗位可能设定户籍门槛，体现地域特色

尽管国考与省考均包含笔试与面试环节，但两者在考试内容、题型设计及难度上各有千秋，细节上不尽相同。至于录用后的待遇，则因地域、部门性质及单位级别等因素而异，导致薪酬水平及职业发展路径有所差别

此外，考试时间也是区分两者的重要标志之一。国考通常定于每年的11月或12月进行，时间相对固定；省考则时间分散，多数省份集中在春季的3至5月间举行，但亦有例外情况

综上所述，国考与省考在多个维度上均呈现出显著差异，考生需根据自身条件与职业规划，合理选择报考方向。