省考与国考的核心差异源自组织层级、招录机构及地域覆盖面。国考由中央层面统一组织，旨在选拔中央及其直属机构的公务员，招录面向全国，不受地域户籍限制。相比之下，省考则由各省自行组织，聚焦于省、市、县、乡四级机关的公务员招聘，招录范围限定在本省内，部分岗位可能设有户籍门槛

在考录序列上，国考归属于中央公务员体系，涵盖中央党群机关及国家行政机关等重要部门；而省考则属于地方公务员序列，覆盖广泛的地方行政层级

就招考对象而言，国考开放给全国范围内的考生，无户籍等地域性限制；省考则主要面向本省籍或符合特定条件的考生，体现了一定的地域倾向性

考试内容方面，两者均包含笔试与面试环节，但国考与省考在题型设计、难度把控上存在差异，考生需针对性备考

至于录用后的待遇，由于地区、部门性质及单位层级的不同，国考与省考公务员在薪酬水平及职业晋升空间上也会有所差异

最后，考试时间也是区分两者的重要标志。国考通常在每年10月中下旬开启报名，随后在11月或12月进行考试；而省考的时间安排则较为灵活，多数省份集中在3至5月间，少数省份则分春秋两季举行考试，考生需密切关注各地招考公告。