2025年，广西国家公务员薪酬体系依据职务层次细分为多个级别，基本工资范围大致设定在2800元至6000元之间。工龄工资实行累积制，每年增加60元，按虚年计，月度发放，并每三年调整一次。此外，公务员的级别工资与绩效工资紧密关联于其工作年限及个人绩效表现，年度考核未达标者将暂停发放奖励性工资

在津贴补贴方面，广西公务员享有包括交通补贴、取暖补贴、出勤补贴及山区补贴在内的多项福利。交通补贴计算方式为基本工资除以5，采用“逢一进十”原则确定；取暖补贴则按基本工资除以3计算，同样遵循“逢一进十”原则；出勤补贴针对正常工作日，每日发放30元，缺席则相应扣除；山区补贴专为在农村及山区工作的公务员设立，标准为基本工资的十分之一，按月发放，旨在体现地区差异与补偿

综上所述，广西国家公务员的薪酬结构全面覆盖了基本工资、级别与绩效工资，以及各类津贴补贴，确保了公务员队伍的经济稳定与良好的福利待遇，体现了国家对公务员职业的重视与支持。