省考与国考的核心差异源于考试组织者、招录单位及地域覆盖面的不同。国考由中共中央组织部等部门联合举办，专为中央及直属机构选拔公务员，面向全国开放，无显著户籍限制。相反，省考则由各省自行组织，针对省、市、县、乡四级机关招聘，限于本省范围内，部分职位可能设有户籍门槛

从考录机关层面看，国考属于中央序列，涵盖中央党群、行政及直属、派出机构，以及参照公务员法管理的事业单位；而省考则归于地方序列，同样包含党群、行政及其直属、派出机构，按行政区域分四级管理

考试形式上，两者均含笔试与面试，但具体题型、难度及时间、地点安排各有特色。薪酬及晋升方面，因地区、部门及单位级别的不同而有所差异

在时间安排上，国考较为固定，多定于每年11月至12月；省考则较为灵活，多集中于3至5月，亦有少数省份在下半年进行

综上，省考与国考虽在考试流程上相似，但在组织、招录范围、职位性质、考试细节及待遇前景等方面存在显著差异，考生需根据自身情况及职业规划合理选择。