2024年国考消防公务员薪资体系将迎来调整，主要围绕职务级别展开精细化划分。基本工资方面，依据职务高低划分为多个档次，范围大致设定在2800元至6000元之间，确保薪酬与职责相匹配。工龄工资采取累积制，每年递增60元，按虚年计算并逐月发放，每三年进行一次调整，体现长期服务价值

此外，公务员还将享受级别工资与绩效工资双重激励。这两类薪资根据个人的工作年限及绩效表现综合评定，旨在激发工作积极性与创造力。奖励工资作为月度固定补贴，金额为300元，但年度考核未达标者将暂停发放，直至次年考核合格后恢复，并同样遵循三年一调的规则

除上述基本工资构成外，国家公务员还将享受一系列津贴补贴，涵盖交通、取暖、出勤及特定地区等多个方面。具体而言，车补按基本工资的五分之一发放，取暖补助则为基本工资的三分之一，出勤补助针对正常工作日，每日30元；而山区等特殊工作环境下的补助，则按照基本工资的十分之一标准执行。此外，各地区还会根据当地实际情况，灵活设定地区性补助，以进一步平衡地域差异，保障公务员的福利待遇。