国考与省考作为公务员选拔的两大途径，各具特色，差异显著。首先，在组织层面上，国考由中共中央组织部等中央部门联合举办，旨在招录中央及其直属机构的公务员，面向全国开放；而省考则由各省组织部门独立组织，专注于省、市、县、乡四级机关的公务员选拔，报考范围限于本省户籍或符合特定条件的公民

其次，考录机关上，国考属于中央公务员考录序列，涵盖了中央党群机关、行政机关等重要岗位；省考则属于地方序列，广泛覆盖省至乡镇各级机关。这一差异直接体现了考试层次和岗位性质的不同

再者，招考对象上，国考开放度高，无户籍限制，面向全国有志青年；省考则相对局限，主要面向本省居民，部分岗位对户籍有特定要求，增加了地域性色彩

考试方面，国考与省考虽均含笔试与面试环节，但在时间安排、考试内容、考试地点及难度上各有千秋。考生需根据各自考试大纲进行针对性备考

最后，在录用待遇上，由于地域经济发展水平、部门性质及单位层级等因素，国考与省考在薪酬水平、晋升机会等方面可能存在差异。国考往往因中央机关属性，享有相对较高的福利待遇和更广阔的晋升空间；而省考则可能因地区、岗位差异，待遇和晋升空间有所不同

综上所述，国考与省考在组织、考录、招考对象、考试内容及待遇等方面均展现出明显区别。考生在选择报考时，应充分考虑个人条件、职业规划及地域偏好，理性选择最适合自己的考试路径。