国家公务员考试设有两大关键分数门槛：合格分数线与进面分数线，两者共同决定了考生的去留与后续竞争资格

**合格分数线**：此线是考生通往面试的初步门槛，即考生必须跨越的最低分数标准。未能达标者，将无缘后续面试选拔。合格线的设定，通常基于全体考生分数的比例分布，旨在确保选拔的广泛性与基本质量。简而言之，它是衡量考生是否具备基本竞争力的标尺

**进面分数线**：一旦跨越合格线，考生还需面对更为精细的筛选——进面分数线。这是进入面试阶段的必要条件，意味着考生需在特定岗位竞争中脱颖而出，达到该岗位设定的最低面试入围分数。进面线的划定，更加侧重于岗位特性与需求，确保选拔过程既公平又高效，让最适合的候选人进入面试环节，与招聘单位深入交流，接受更全面的评估

综上所述，合格分数线是国家公务员考试的基本门槛，确保所有进入面试的考生均达到了一定水平；而进面分数线则是针对具体岗位的精准筛选，旨在挖掘与岗位需求最为匹配的优秀人才。两者相辅相成，共同构建了国家公务员考试科学、公正的选拔体系。