广东省考与国考的核心差异体现在考试组织及招录单位上。前者由广东省委组织部、省人力资源和社会保障厅及省公务员局联合主办，专注于为省内各级党政机关选拔公务员；后者则由中共中央组织部、人力资源和社会保障部及国家公务员局组织，服务于中央及国家层面的机关与直属机构的人才招募

在考录层级上，国考隶属于中央公务员考录体系，涵盖了中央党群机关、国家行政机关等高层级单位；而省考则属于地方公务员考录范畴，涉及省、市、县、乡四级政府机构，两者在机构特性与职责上存在显著差异

招考对象上，国考面向全国开放，不设户籍门槛；相较之下，广东省考主要面向广东省内考生，部分职位可能设定户籍条件，限制了报考范围

尽管两者均包含笔试与面试环节，但考试的具体内容与难度细节有所区别，会根据考试目的与要求灵活调整。至于录用后的待遇及职业发展，由于地域经济发展水平、单位性质及层级的差异，广东省考与国考在薪酬、福利及晋升空间上亦会呈现不同特点，具体需依据招录单位的实际情况而定

此外，考试时间也是两者的一大不同点。国考通常定于每年11月至12月间进行，而广东省考则依据年度安排灵活调整，多数集中在春季举行，为考生提供了不同的备考时间窗口。