2024年河南省国家公务员考试后，公务员的基本工资将依据职务级别精细划分，形成多档标准，确保每级别薪资各异。薪资范围预计介于2800元至6000元之间，具体数值则与个人职务紧密挂钩。除基本工资外，公务员还将依据工作年限累积的工龄工资（每三年调整一次，年增60元）及绩效表现获得级别工资与绩效工资，进一步激励工作积极性

此外，为提升公务员福利待遇，将设立多项津贴补贴，涵盖交通补贴、冬季取暖补助、日常出勤补贴及针对山区等特殊工作环境的额外补助等，具体数额依据实际情况灵活调整。地区间差异补助也将被纳入考虑，确保薪资体系更加公平合理

综上所述，2024年国家公务员的薪酬体系构建了一个综合考量职务、年限、绩效及地区差异的多维度调整机制，同时辅以丰富的津贴补贴与奖金制度，旨在全面激励公务员队伍，提升公共服务质量。