国考与省考的核心差异体现在组织层级与招录范围上。国考，即国家公务员考试，由中央层面组织，涵盖中央党群机关、国家行政机关等，面向全国范围内符合条件的考生开放，基本无户籍限制，展现其全国性的招录特点。考试时间通常固定在每年的11月或12月

相比之下，省考由各省级政府或人事部门负责，是地方性的公务员招录考试。它以省份为单位，招录对象主要面向本省居民，部分职位可能设有户籍要求，体现了地域性特征。省考的时间安排因省份而异，不存在全国统一的考试时间

在考试内容上，国考与省考均包含笔试与面试环节，但两者在题型设计、难度系数上有所区别，以适应不同层级、不同职能岗位的需求。笔试作为选拔的第一关，对于考生的知识储备、逻辑思维及应试能力均有较高要求

至于录用后的待遇方面，国考与省考因所属地域、部门性质及单位层级的不同，薪酬水平及职业发展空间也会有所差异。一般来说，中央及国家层面的公务员岗位往往享有更高的薪酬标准和更广阔的晋升空间，而地方公务员的待遇则可能受到当地经济发展水平、财政状况等因素的影响

综上所述，国考与省考虽同为公务员招录的重要途径，但在组织单位、招录范围、考试时间、考试内容及录用待遇等方面均存在显著差异，考生需根据自身条件及职业规划，合理选择报考方向。