国考与省考的核心差异源自考试组织、招录机构及地域范围。国考由中央组织部门统筹，面向全国招录中央及其直属机关的公务员，不受户籍限制；而省考则由各省自行组织，针对省、市、县、乡四级机关的公务员需求，招录范围限于本省，部分岗位设有户籍要求

在考录机关层面，国考隶属于中央公务员考录体系，涵盖了中央党群机关、国家行政机关等高层级单位；省考则遵循各省独立的公务员考录序列，涵盖了从省级到乡级的广泛机关

就招考对象而言，国考具有全国开放性，考生无论籍贯均可报考；省考则相对局限，主要面向本省考生，部分岗位对户籍有特定要求

考试形式上，国考与省考均包含笔试与面试环节，但两者在题型设计、难度把控上各有千秋，具体细节存在差异。至于录用后的待遇，因地域、部门及单位级别的不同，国考与省考在薪酬水平及职业晋升空间上亦有所区别

此外，考试时间安排上也有所不同。国考通常定于每年的11月或12月进行，时间相对固定；省考则较为灵活，多数省份集中在3至5月期间，少数省份甚至设有春秋两次考试，为考生提供更多选择机会。综上所述，国考与省考在多个维度上展现出显著差异，考生需根据自身条件及职业规划，合理选择报考类型。