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择业期是什么?在择业期内算应届生吗?

择业期就是毕业后找工作的两年。按照规定，毕业生自毕业起两年内都是择业期，如果没有找到工作单位，那么都是待业，享受应届生待遇。当然，考公务员和事业编对于毕业生的要求可能会多一些，这要看具体的公告。

其实，除了考公的人之外，很少有人待业两年的，大都在毕业之前就找好了工作。工作之后，就不在算是应届生了。

择业期是什么意思

按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。

择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生的同等待遇。同时，需要注意的是，两年之期指的是专科生、本科生、硕士研究生，而博士研究生则是在5年之内均算择业期。

择业期交了社保不算应届生

交了五险表明已经落实了工作单位。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

大学毕业生两年择业期是什么意思？

择业期就是找工作的这段时间，高校毕业生在毕业起两年内都是择业期，在这段期间内找到的工作都可以享受应届毕业生的待遇。

一、应届毕业生

应届毕业生就是那一年刚毕业的大学生。严格意义上来说，只有那一年毕业的人才能算是应届毕业生。过了那一年就不算是应届毕业生了。刚毕业的毕业生在签订各种协议的时候是有优惠待遇的。国家为了照顾一些有找到工作或者因为各种原因，暂时没有找工作的毕业生就发布了一些相关的政策，让这些毕业生可以在一段时间内享受这种待遇，也就是在一段时间内，他们第1次找工作的时候，可以享受应届毕业生待遇。

二、择业期

择业期就是大学生选择行业选择工作的时期，顾名思义。这个时期是国家为了照顾毕业生特地设计的这么一个时期，在这个时期内，毕业生第1次找工作可以享受应届毕业生待遇，就算是过了毕业的那一年。择业期是有两年的时间，如果毕业生在第1年没有工作，那么他也可以在第2年找到工作，找到工作以后可以享受毕业生待遇。

三、应届毕业生找工作

不管是哪一个行业都是应届毕业生，容易找工作，也基本上就是当年毕业的学生。虽然国家有择业期的规定，但是大部分公司还是会选择当年毕业的学生。只要过了毕业的那一年，找工作就没有太多的优势了。

因为刚毕业的毕业生工资基本上都比较低，这个单位就比较喜欢这样的，而且培养起来也不难。一旦过了那一年，找工作就会比较困难，因为用人单位可以选择更便宜的应届毕业生，所以找工作的话一定要趁早，找到工作后尽量稳定一些。